根据《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔2014〕74号)文件精神，结合学院事业发展需要，经学院院长办公会议研究，决定面向学院内部，以竞争上岗方式选拔任用内设机构副主任，具体内容公告如下：

一、竞聘岗位职数

亚投平台内设机构副主任3名。

二、报名条件及资格要求

报名者须符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔2014〕74号)所规定的选拔任用条件。

三、程序及有关要求

1.报名。有意参加竞聘者填写《武汉大学亚投平台内设机构干部选拔报名表》（见附件），于2018年9月13日（星期四）17:00之前将报名表送交院211A办公室，电子版同时发送至学院邮箱cbgs@whu.edu.cn。

2.资格审核及面试人选确定。报名工作结束后，学院根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核，确定面试人选并公示。

3.面试和民主测评。初定9月20日（具体时间、地点另行通知）举行竞聘面试会。面试分为演讲和答辩两个环节，其中演讲时间为6分钟/人，答辩4分钟/人。面试评委由机关党委、学校相关职能部门代表、亚投平台领导班子成员以及教职工代表组成。面试结束后，组织学院职工进行民主测评。

4.确定考察人选。根据岗位需要、面试及测评结果，以1:2左右比例确定考察人选并公示。

5.组织考察。由机关党委和学院党总支组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现、主要特长和主要缺点进行全面考察。

6.讨论决定人选。召开学院院长办公会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，决定拟任人选。经研究若无合适人选，可不产生拟任人选。

7.公示。对拟任人选进行任前公示。

8.上报审批。公示期满，未发现影响任用问题的，将拟任人选的有关材料报送学校人事部审查审批。

四、有关注意事项

1.符合报名条件的亚投平台职工均可报名参加竞聘。

2.报名人员必须实事求是的提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。

附件《武汉大学亚投平台内设机构干部选拔报名表》.doc

武汉大学亚投平台

2018年9月6日