武汉大学亚投平台是武汉大学的直属二级单位，是武汉大学归口管理全校各单位从事继续教育活动的职能部门，也是武汉大学专职开展教育培训的办学单位。因学院业务发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员（以经费自筹、劳务派遣的方式录用）若干人。具体事项如下：
一、招聘岗位
岗位：项目经理、专职班主任。
数量：0-5人。
二、招聘岗位职责描述
岗位 |
职责描述 |
任职要求 |
项目经理 |
1.主要负责党政干部培训及行业培训项目（含市场拓展、项目运营、项目质量评估、项目维护及客户关系管理等）； 2.参与培训产品设计及项目课程研发； 3.参与招投标项目及区域市场拓展任务； 4.完成上级交办的其他工作。 |
1.本科以上学历，身体健康，形象端庄，具有亲和力；
2.责任心强，工作积极主动、勇于担当，有较好的服务意识与管理能力；
3.善于沟通，协调应变能力强，具有较好的公文写作能力和文字功底；
4.有商务洽谈、谈判、招投标、培训项目开发管理和客户关系维护等工作经验者优先。 |
专职班主任 |
1.根据培训需求，做好培训班前期准备工作；
2.培训过程中，做好班级管理和服务工作；
3.完成相关评估资料收集工作，定期归档；做好培训总结及后续宣传报道工作；
4.配合项目负责人回访委托单位，参与市场二次开发；
5.完成上级交办的其他工作任务。 |
1. 本科以上学历，身体健康，形象端庄，具有亲和力；
2.责任心强，工作积极主动、勇于担当，有较好的服务意识与管理能力；
3.有较好的沟通能力和语言表达能力，有较强的协调、应急处理能力；
4.有工作经验者优先。 |
三、招聘程序
1．个人报名。应聘人员将《武汉大学亚投平台非事业编应聘人员登记表》（见附件）于2021年9月13日12:00前发送至电子邮箱cbgs@whu.edu.cn，邮件名称为“姓名+应聘岗位”，并附学历、学位、英语四六级等相关技能资质证书扫描件。
2．资格审查。学院招聘工作小组对应聘者进行资格审查，并结合报名实际情况与岗位需求，按照一定比例确定参加考核的人员名单。
3.考核。考核形式由招聘工作小组根据具体情况确定，可能但不限于笔试、面试等。具体形式、时间、地点另行通知。所有参加考核的人员需进行心理测试。
4.拟聘人员考察公示。经学院招聘工作小组考核后，结合心理测试成绩确定考察人选并网上公布。
5.体检。考察人选到指定医院进行体检。相关检查结果不合格或不符合本岗位任职需求的，不予录用。
6.录取试用。经学院院长办公会议研究，确定拟聘人员。拟聘人员按照学校相关程序办理入职手续。
四、有关说明
1.应聘人员如实填写相关信息，凡弄虚作假，一经查实，学院有权取消其面试或录用资格。
2.受聘者属于学校非事业编制。经试用合格后（试用期2个月），按劳务派遣用工方式签订聘用合同，工资待遇按学院劳务派遣人员薪资政策执行。聘期为两年，聘期届满根据考核情况决定是否续聘。
3.经研究无合适人选的岗位，可不产生或不招满。
4.联系方式：
联系人：刘老师
联系电话：027-68778326
联系邮箱：cbgs@whu.edu.cn
培训咨询电话：027-68778326
