全院职工：

接《关于亚投平台内设机构重组的通知》（武大党字〔2021〕77号），为优化学院内设机构正职干部年龄结构，按照“事业为上、人岗相适、人事相宜”的选人用人原则，经学院院长办公会研究，报分管校领导同意，决定参照《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》，在学院范围内，以民主推荐的方式选拔重组后的内设机构正职干部。现将具体事项通知如下：

一、岗位

办公室主任1名

培训管理办公室主任秘书2名

市场拓展办公室主任秘书2名

教学管理办公室主任1名

远程教育与考试中心主任1名

教育培训中心主任1名

行业培训中心主任1名

企业培训中心主任1名

二、选拔范围

在学院范围内产生

三、任职资格

基本条件和资格按照《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》（武大党字〔2014〕74号）执行。

四、工作程序

1.发布选任公告。面向全院范围发布民主推荐内设机构正职干部的公告，公布岗位、任职资格、具体要求以及选任程序。

2.报名或推荐。个人自愿报名，或以组织推荐、他人推荐方式，向学院领导班子举荐合适人选。推荐范围为学院全体事编教职工。

3.资格审查。学院将根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。

4.民主推荐。进行民主推荐工作，包括面试答辩、谈话调研推荐和会议推荐。其中，所有候选人需准备3-5分钟竞职演讲，完成面试答辩环节（具体时间、程序另行通知）。

5.确定考察对象。学院召开院长办公会，根据民主推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象并发布考察公告。

6.组织考察。由机关党委牵头成立考察组，通过个别谈话、发放征求意见表等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足进行全面考察。考察人员范围包括院领导班子成员、考察对象所在单位内设机构正副主任、考察对象所在党支部书记副书记、考察对象所在内设机构全体成员、教职工代表。

7.讨论决定人选。学院召开院长办公会，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，进行无记名投票表决。以应到会成员过半数同意确定拟任人选。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

8.公示。对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

9.报党委组织部审批任用。公示期满无异议，将民主推荐工作及拟任人选的有关材料，报送党委组织部审查审批并发文任用。

五、有关注意事项

1.报名或推荐人员请填写《亚投平台选拔内设机构正职干部报名表》（见附件），于2021年11月5日12:00前将纸质版报名表及相关材料报送至学院办公室龙淳老师处。电子版发至邮箱：longchun@whu.edu.cn，邮件主题命名为“***报名材料”。

2.符合报名条件的教职工均可报名。

3.必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格，以及在考察中进行非组织活动等情况的，一经查实即取消资格，并严肃处理。

4.民主推荐工作由纪检部门全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督举报电话：

68752636（校纪委办公室）

68752765（校党委组织部）

监督举报邮箱：zzbgbb@whu.edu.cn

特此通知

武汉大学亚投平台

2021年11月1日