因工作需要，经报机关与直属单位党委、校人事部同意，现面向院内公开招聘管理岗位（内设机构副职）3名，招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

综合办公室副主任3名

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定。遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德。

2.符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021〕103号)的任职条件与要求。

3.学院在编在岗教职工。

4.熟悉学校工作，具备较强的文字功底和口头表达能力，熟练掌握常用办公软件和网络操作技能。

5.爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力。

三、招聘程序

1.个人报名。报名或推荐人员请填写《亚投平台选拔内设机构副主任报名表》（见附件），于2022年3月22日18:00前将纸质版报名表及相关材料报送至学院综合办公室215刘利霞老师处。电子版发至邮箱：182098008@qq.com，邮件主题命名为“***报名材料”。咨询电话02768778476，联系人：刘利霞。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.民主推荐。进行民主推荐工作，包括面试答辩、会议推荐和谈话调研推荐。具体形式、时间和地点另行通知。

4.确定考察对象。学院召开院长办公会，根据民主推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象。报请机关与直属单位党委同意后，发布考察公告。

5.组织考察。由机关与直属单位党委牵头成立考察组，通过个别谈话、发放征求意见表等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足进行全面考察。

6.讨论决定人选。学院召开院长办公会，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，进行无记名投票表决。以应到会成员过半数同意确定拟任人选，报机关与直属单位党委审批。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

7.公示。机关与直属单位党委对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

8.报人事部审批任用。公示期满无异议，将民主推荐工作及拟任人选的有关材料，报送人事部审查审批并发文任用。

四、有关注意事项

1.全院符合报名条件的教职工均可报名。

2.必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格，以及在考察中进行非组织活动等情况的，一经查实即取消资格，并严肃处理。

3.民主推荐工作由纪检部门全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督举报电话：

68752636（校纪委办公室）

68752765（校党委组织部）

监督举报邮箱：zzbgbb@whu.edu.cn

特此通知

 

附件：亚投平台选拔内设机构副职报名表

 

武汉大学亚投平台

2022年3月16日